Biżuteria

Tiền lương tháng 13 là một loại tiền thưởng, do vậy nó sẽ phụ thuộc vào mức độ hoàn thành công việc của NLĐ nên sẽ trả theo kết quả đóng góp, không thể cào bằng cho mọi người lao động. Tức là người sử dụng lao động phải căn cứ, đánh giá dựa trên kết quả công việc sau một năm của người lao động sau đó mới có thể quyết định được mức tiền lương tháng 13 của người lao động đó.
https://gvlawyers.com.vn/tien-luong-thang-13-theo-quy-dinh-cua-phap-luat/?lang=vi